取保候审后可以申请离职吗

你被取保候审之后还是能辞职的。这个取保候审，就是刑事案件里边儿的一种“强制措施”，和咱们平时的工作没有冲突。不过得提醒你，在这段时间里面，你还是得老老实实遵循一些规矩，有电话就接，有事儿就去，配合司法机关把事情处理好。

解析：
在成功获得取保候审之后，当事人确实有权向所在单位提出离职申请。此处的取保候审乃是刑事诉讼程序中所采行的一项基本法律手段，其目的在于保障犯罪嫌疑人或被告人的合法权益，并不对被取保候审者的劳动权利构成任何实质性的限制。
然而，值得我们特别关注的是，在取保候审期间，当事人必须严格遵守相关法律法规和司法机关的要求，随时准备接受传唤并积极配合司法机关的各项调查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。