你是通州区的吗

为了进一步完善政府对企业工资分配的宏观调控机制，充分发挥工资指导线对企业工资分配的引导和调节作用，并为企业开展工资集体协商提供依据，不断改善人民群众生活水平，我们研究制定了苏州市2010年度企业工资增长指导线调控目标。

棚户区改造的范围也是有相应的限制的，不能随意进行扩大。棚户区的适用条件，这也是相当关键的一个方面。棚户区改造应当以公共利益为目的。实施棚户区改造的根本目的是改善群众的居住条件，兼顾完善城市功能、改善城市环境等促发展目的。

误区一;从事高风险行业的才有必要参加工伤保险，普通行业危险性小，可参加可不参加。误区二:参加了工伤保险的职工每个月也要按比例缴纳工伤保险费。

2015年度温州五险一金缴纳比例 养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位9.5%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.4%，个人不缴费 生育保险：单位0.6%，个人不缴费。

江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。