我想玩一下货不对板被骗7600

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 可以提前辞职回去办你的事情的

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 辱骂他人，可能构成侮辱罪

[律师回复] 您好，什么货啊，可以电话

[律师回复] 可以进行取保候审申请的

[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好，可以拒绝加班或者要求提供加班费

[律师回复] 如果确实没有意识到刮擦了他人车辆，并且没有逃避法律责任的主观故意，一般不构成肇事逃逸。建议尽快联系车主或报警说明情况，以免误会。

[律师回复] 你好，如果产生了医疗费等，可以向他们主张

[律师回复] 快递不取，根据《消费者权益保护法》和《快递暂行条例》，若商品符合七天无理由退货条件，消费者可申请退款。若商品不符合或消费者拒收，需与卖家协商，可能需承担运费或面临拒绝退款。建议尽快联系快递公司或卖家，明确拒收原因，以确保退款流程顺利进行。

[律师回复] 车辆过户费用通常在几百元，几千元的过户费用显然过高。车主无权单方面注销你的车，除非车辆已达报废标准或有其他法定情形。建议双方协商解决过户费用问题，或寻求法律途径维护权益。

[律师回复] 在证实个人雇主存在扣减员工薪资的行为时，以下这些关键性的证据尤为关键：首要的便是劳动合同的持有，这可以明了地载明您本人所享有的固定收入及薪水支付的具体方法；接下来是印证每个月薪酬总额的确切信息的工资条，该文件详细反映了您实际的薪资组成以及发放情况；另外，考勤纪录亦能证明您为公司付出的8小时工作时间；最后，银行流水不仅可展示工资从始至终的发放实况和金额，也是对上述各方面的数据验证。值得一提的是，如若能够提供一些与贵老板就薪资问题进行讨论的聊天记录、电子邮箱或短讯等沟通的物证，将会对法律维权起到很大的推动作用。

[律师回复] 你好，具体情况可以后续了解一下

[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 电瓶车与小货车相撞的责任划分，首先得看双方是否有违法行为，比如是否遵守交通信号、是否超速等。如果电瓶车违反交通规则，比如闯红灯或逆行，那么电瓶车可能承担主要责任或全责。如果双方都有过错，责任可能会按比例分担。具体责任划分需要交警部门根据现场勘查和调查结果来确定。建议及时报警，保护现场，等待交警处理。