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热射病治疗保险赔不赔了

4.2w浏览 匿名 2024-08-27 广东清远
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律师解答 共3条
  • 清远法务
    清远法务
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    当员工因患有热射病而被权威医疗机构确认属于职业性中暑范畴时,便有资格申请职业病诊断并依法申报工伤,从而得以享受到工伤保险所提供的额外福利待遇。
    此外,若该名员工在进行日常职业活动期间或在规定的工作场所,突发染上热射病,且在经过四十八小时的专业救治仍不幸离世,根据我国《工伤保险条例》的相关规定,可将此情况视为工伤事故处理。
    全文
    2 08-27
  • 婚姻家庭律师团
    婚姻家庭律师团
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    当劳动者遭受热射病侵袭时,若确诊其病例属于职业性中暑类型,便可展开相应的职业病诊断程序,同时向相关部门申报工伤事宜,从而得以享受完整的工伤保险待遇。
    此外,倘若劳动者在工作日期间以及工作岗位上突然遭受热射病袭击,且经过四十八小时的全力救治依然未能挽回生命的话,根据中国《工伤保险条例》的相关规定,该情况可视作工伤对待。
    全文
    7 08-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    对于因患有热射病而可能被鉴定为职业性中暑的劳动者来说,他们有权申请职业病诊断以及申报工伤,以此来享有相应的工伤保险待遇。除此之外,若劳动者在正常的工作时间和工作岗位上突然遭受热射病的袭击,且经过四十八小时的全力抢救仍无法挽回生命,根据我国《工伤保险条例》的相关规定,该情况可视为工伤处理。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    全文
    4 08-27
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