职务侵占罪的客观条件包含哪些

职务侵占犯罪，实际上就是那些人利用他们在公司、企业或者其他单位里担任某职务的好处，把本来应该属于单位的财产据为己有。说到这，就得先解释下什么叫"利用职务上的便利"了，简单理解的话，就是借助于你作为单位财物管理者、经营者或者经手人的地位和权限，这样才能做到把单位的财务据为己有。
至于怎么做的？那可就多种多样，比如直接把钱财据为己有，或者偷偷地拿走，又或者是骗取到手里等等。还有一个很关键的地方就是，侵占的数额必须要达到一定的数量，才会被定位成职务侵占。

解析：
职务侵占罪一般情况下，其所具有的客观构成要素主要涵盖如下几个方面：犯罪行为人擅自动用自身在公司、企业或者其它形式的单位中所担任的特定职位权限，以秘密或者不正当的方式，将属于本单位所有的财物非法据为己有。在此过程中，被广泛引用的标准术语--“运用职务之便”意指利用自身直接主管、实际操控、全面经营、实实在在地接触并处理单位财政财务的现实便利。
同时，非法获取财富的行为路径亦可谓各种多样，例如通过私自截留、隐匿、盗窃、欺骗等手法实施侵占。更为重要的是，侵犯他人财产权利的程度应当达到一定界限，即所涉财产价值达到法律规定的较大标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。