前夫工亡现在有俩个孩子我想问一下怎么处理

[律师回复] 你好，有什么能帮你吗

[律师回复] 你好，至于是否应当承担，首先要确认这边贷款用于做什么了？当事人是否知情

[律师回复] 男方死亡后,如果欠下的债务为夫妻共同债务的,应该由夫妻共同的财产清偿,由女方承担连带责任。

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 财产分割可以处理的，双方是否存在过错方

[律师回复] 当时是否报警了，具体可以来电沟通

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 您好，关于您的问题，我们可以帮您解决

[律师回复] 你好，需要看这个钱你和妈妈有无谈过，给个人的在登记之前一般属于个人财产，但如果之后你赠给妈妈个人不是他们两个人或者是你们共同的，则你妈妈有份额，如果赠给她钱没明确说则有给她们俩的可能。只是你妈妈暂时保管则无份额。

[律师回复] 你好 要看这个房产有无贷款 婚后过户属于对夫妻共同的赠予还是仅对儿子的赠予 如果有贷款 婚后共同还贷部分可以认定为夫妻共同财产

[律师回复] 夫妻离婚，有权利查对方的帐吗

[律师回复] 临时工在上班路上出现疾病死亡，一般情况下老板可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事补偿责任。具体如下：

1. 工伤认定方面：

? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。

2. 民事补偿责任方面：

? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。

? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。

总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。

[律师回复] 您好，要跟法院说明具体情况，如果你是法人和股东，那对外确实要承担责任，建议积极收集证据跟法官说清楚实际经营者不是你本人。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 你好，详情可见面咨询

[律师回复] 你好，这边具体情况是如何，事故责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的