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我在单位上班,15年的时候醉驾,现在公司可以以这个借口开除我吗

3.5w浏览 匿名 2024-09-06 上海
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在我国15童工可以找什么工作
我国没有前科消除制度,这些记录都会伴随当事人终生。行政拘留,是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。
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在我国行政拘留15天可以保释吗
行政拘留不可以保释。行政拘留是一种行政处罚,属行政案件范畴。保释的法律术语是取保候审,取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施,所以不能运用到行政案件中使用。
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在我国15自愿打工算童工吗?
不管是否自愿,都一律按照童工处理。《劳动法》第十五条规定,“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”。 童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
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在我国倒班的加班工资怎么算
上班时间如何安排单位都是有权利规定的,但不能违反国家法律规定。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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在我国规定周末加班可以调休几天?
加班调休应在加班当日起,两个月内使用完毕,在调休期限内未使用完按放弃处理,不累计;为保证工作顺利进行,每次调休不能连休2天以上(含2天)。
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