根据现行的医疗保险政策规定,若职工医保出现短时期的停缴情况,即停缴未能持续在三个月内,那么这并不被认定为参保中断;
然而,若实际停缴期限超过了三个月,则将被判定为参保中断。参保人员在出现参保中断后的次月起,其享有的医保权益便会暂时停止。要想恢复正常的医保权益,办理相应的缴费手续是必须的,而这项操作需在下月才能获得医保权益。
值得一提的是,医保的缴费历史并不会因为出现短暂中断就被抹去或取消,即使存在中断参保的情况,但过去的那段连续缴费时间仍然会得到保留,因此不必担心会面临清零的问题。倘若累计的停缴期限未超过三个月,参保者只需办理续费手续即可,届时中断前后的连续参保时间将会合并一起计算;但是,如果已经超过了三个月,那么唯一的办法就是重新开始新的参保周期。