您好，请问您是那个律师事务所的

[律师回复] 您好建议您详细咨询该事件

[律师回复] 双方有没有协商过吗，大概花费多少

[律师回复] 这个问题我们可以帮助你

[律师回复] 是真的  留下你的联系方式 我这边回复你

[律师回复] 可以处理不用担心能处理

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好 我想问一下 就是在农村老家 在99年的时候我家在建房子 但那时候被他们欺负的很厉害 我们的家隔壁连着他们的菜园 他们已经不种好久了 地也是合法的 但是昨天他们来我家吵 说要把我家一部分拆掉 因为占到他们的地了 我们当时肯定不同意呀 后来叫了村委会的人来 来了之后他们同意签名只要我们家旁边的 不拆我们家那个房间给他们作地方了 后来又反悔了 村委会直接说管不了 让我们自己解决 因为他们家和村委会是亲戚 这种情况他们反悔在先 又想拆我们家那个房间的地方该怎么办

[律师回复] 可以帮你立案追究对方的呢

[律师回复] 婚内贷款，你有没有在贷款合同上签字呢？有可能是银行把你们夫妻一起告了。

[律师回复] 你好，可能会让打人者暂时离开，但是并不意味着案件的结束。

[律师回复] 可以的，劳动合同法会保护你的，请保留证据

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好具体情况可方便说下

[律师回复] 涉及的金额多少，有多长时间了

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：

与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。

[律师回复] 子女对父母有赡养扶助的义务?，这是法律规定的公民应尽的义务。

[律师回复] 你好，是造谣的记录么。