社保登记怎么办

关于办理社会保障登记事宜：凡新建之用人单位，须于注册成立之日起三十个自然日内凭借本企业之营业执照、法人登记证书或单位印章等相关证明文件，前往当地社会保险经办机构进行社会保险登记的申请。
同时，用人单位亦须在其雇佣劳动者之日起三十个工作日内，依照法律规定，为其所属员工向社会保险经办机构提起进行社会保险登记的申请。对于以灵活就业方式谋生的个人而言，同样需要向社会保险经办机构提出申请，办理社会保险登记。

解析：
办理社会保障注册的相关程序如下：对于刚刚建立的用人单位，自企业设立之日开始算起，在三十天内，应有法人代表携带营业执照、注册证或公章等有效证件，前往所在地的社会保险经办机构进行社会保障注册的申报工作；而对于已经运营的用人单位来说，从开始雇佣员工的那一日起算，同样需在三十日内提交材料给所在地区的社会保险经办部门为本公司员工完成社会保障注册的流程；
至于那些选择了灵活就业方式的个人，也需要按照规定向社会保险经办机构提出申请，办理社会保障注册的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。