募集设立和发起设立的区别

发起设立乃公司设立过程中,由发起人筹资认购公司发行股票的全部份额而完成设立的方式;与之相比,募集设立则是通过发起人认购公司应当发行股份的一部分，而剩余股份面向公众进行公开发行或向特定对象募集从而实现设立的途径。这两种公司设立方式在操作流程和所需条件等方面存在显著差异:发起设立相对便捷，只需发起人充分认购所需要的股份，便可向相关的公司注册机构申请办理设立登记手续;
然而，这种方式对于各发起人的资金实力具有较高要求，仅需发起人即可全数认购公司发行的所有股份。相比之下，募集设立方式较发起设立更为灵活，发起者只需投入少量资金作为启动基础，便能吸引更多的社会资金参与其中，促使公司能够迅速筹集到规模更大的资本数额。然而，因募集设立涉及除发起人之外的其他投资者，为了保障各方利益，法律对于该种公司设立方式执行了诸多更为严格的程序规则。

解析：
所谓“发起设立”，即是由参与的发起者们认购该公司所需发行的所有股份，由此建立起来的企业组织形式。与此相对应的“募集设立”，则是由发起者们认购部分公司需要发行的股份，再将其余的股本内容向广大公众进行公开招标或以某些特定对象为筹资对象来完成资本构筑的公司制度。发起设立相对于募集设立而言，其过程比较简单便捷，只需要发起者们认购足够的股份后，即可向相关的公司注册机构提交设立手续申请，然而在这种设立方式下，各个发起者必须具备充足的经济实力，才能实现整个公司所需发行的所有股份的认购目标。
至于募集设立，发起者们只需投入相对较小的经济资源，便可通过社会广泛招标的方式募集到更多的资金，从而为企业迅速积累并储备足够的资本数额。但是，由于募集设立涉及到除了发起者之外的其他投资者，因此，法律层面对于这种设立方式规定了更为严谨的程序规范。
法律依据：
《公司法》第七十七条
股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。