工伤过一年多了还得到赔偿吗

我们平常说的这个工伤申报，就是在事情发生后的一年内要去做的。要是过了这期限，可能就不那么顺利。但是，也不是所有情况都是这样，有时候是因为遇到什么突发事件或者合理原因造成延迟的，这样的话，经过劳动保险部门的批准，申报时间也是可以稍微放宽点儿，要是老板自己愿意掏腰包赔钱的话，那拿到补偿金的希望还是挺大的。

解析：
原则上来说，根据相关法律法规规定，对于工伤事故的申请时效为一年。
如若超过此期限，将极难寻求到相应救济。
然而，若确实存在特殊情形，例如遭遇不可抗力导致申请延迟或具备正当理由进行延长申请期限者，需先获得劳动保障行政部门的批准方能实施。
此外，倘若用人单位能够积极履行赔偿责任，获取赔偿仍然存在可能性。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。