调取对方信息怎么收费

[律师回复] 如果有纠纷需处理而查询，可以委托律师办理，一般个人不行。

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，这样的情况你可以起诉

[律师回复] 调解有没有协议呢，如果 有一次性了结协议就不要怕

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 可以的啊您现在有对方什么资料

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，能说说具体详情吗。

[律师回复] 诈骗案谅解应当以退赔为前提。

[律师回复] 和其他三人商量，看能不能转给他们

[律师回复] 您好，具体是因为什么原因损坏的？

[律师回复] 一方面，如果这些私密信息属于依法受保护的个人隐私信息等内容，花钱让他人删除的做法，有可能涉嫌行贿。另一方面，如果这些私密信息涉及违法犯罪线索等情况，私自花钱让别人删除，干扰司法机关正常办案或者对相关调查造成阻碍的话，也可能违反相关法律规定。要是担心个人私密信息被不当使用、泄露，更合适的做法是通过合法途径，比如向相关信息管理平台投诉反映、向有管辖权的公安机关报案等，由合法的主体依规来处理这些信息问题。

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 您好，公司有经营自主权可以自行安排员工的岗位和职责。

[律师回复] 你好乱扣工资，可以走被迫离职要求经济补偿的。