内勤人员是否构成受贿罪

内勤人员是不是也会犯受贿罪？这个问题可没那么简单，我们得从很多角度来看。比如说，要是那名内勤人员身份特殊，他是我们国家工作人员的话，而且利用自己手头上的权力，向别人硬要钱财，或者竟然偷偷地收了别人的好处，给别人办事儿，那这事就有可能涉及到受贿罪了。举个例子，就算那个内勤人员手里头的实权不大，但是在工作中，对于一些事情还是能说得上话，甚至有些决定权的，如果他就是靠着这些小权力，给别人谋取到不合法的利益，然后还主动收人家礼物，那他就可能犯了受贿罪了。可是反过来说，如果那个内勤人员只是做一些普通的行政和后勤工作，根本就没有利用职务之便给别人办什么事，那他就肯定不会犯受贿罪。

解析：
对于内部勤务工作人员是否构成受贿罪这一问题，我们无法以简单的概括性论述来给出确切结论，而是需深入考虑诸多复杂要素后方可做精准判断。若观察到，此类人员原本就属于国家公务人员，在其利用职务上的特殊优势，向他人索取财务，或者以不合法的方式接收其他人给予的财物，以此作为交换条件，满足他人需求并从中谋求私利时，即有可能构成受贿罪行。例如，虽然这些内部勤务工作人员并不直接掌控关键权力，但他们在日常工作中却能对某些事务产生一定程度的影响甚至决策权，若是他们借助此种影响力为他人谋取不当利益，并以此为条件接受收受财物，那么就可能会触犯受贿罪的犯罪构成要件。
然而，若情况是内部勤务人员仅从事一般的行政管理和后勤保障工作，并未使用其职务权限为他人争取利益，那么就不应被视为构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。