职务侵占罪的五个条件都有什么

判断是否犯了职务侵占罪，其实并不难，只要抓住这几个关键点就行。
首先，犯罪嫌疑人得是特殊人群，也就是说得是公司、企业或者别的什么单位里的人。
其次，他们心里得有明确的想法，就是想把公司、企业或者别的单位的钱财据为己有。
再者，他们得通过自己在工作中的便利，比如管钱、管物、做生意、经手单位财物等方式，把这些东西偷偷地占为己有。而且，他们偷走的还得是自己所在单位的财物，不管是动产还是不动产都行。
最后，他们窃取钱财得达到一定的数量才行。

解析：
职务侵占罪的构成要素主要由以下五个层面组成：
首先，犯罪主体为特定类型的个体，即涵盖了在公司、企业以及其他单位中担任职务的人员；
其次，主观心态上必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财产的明确意图；
再次，客观行为上则表现为利用其职务上的便利条件，侵吞、窃取或以其他方式非法占有本单位的财产，且涉案金额须达到一定程度；在此过程中，所谓的“利用职务上的便利”，特指个人利用自身在单位财务管理、运营、经营及经手等环节中所掌握的资源优势；
最后，被侵占的财产必须属于本单位所有，既包括有形的动产也包括无形的不动产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。