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工作五年未签劳动合同还能诉求双倍工资吗

4.3w浏览 匿名 2024-11-01 广东东莞
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不能。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
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工作2年未签劳动合同可以要求双倍工资吗?
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