保姆能否构成职务侵占罪

保姆也会犯法。什么罪？就是职务侵占罪。这就是说，如果你在一家公司、企业或别的单位上班，然后利用自己工作中的职权，把单位里的东西偷偷地拿走，而且这个数目还挺大的话，那你就可能会被判刑了。比如说我们的这位保姆吧，她给别人当保姆，结果在工作中，利用自己管理和处理主人家里财务的机会，把人家的钱财都占为己有，而且金额还不小，那她就可能会被判定为职务侵占罪了。举个例子来说，比如保姆偷偷地把主人家里值钱的东西卖掉，然后自己收起来，这样一来，她的行为就已经触犯了法律，而且金额也达到了法律规定的“数额较大”的标准。

解析：
在某些特殊情形之下，家政服务人员亦有可能触犯职务侵占罪。职务侵占罪，全称为“公司、企业或者其他单位人员职务侵占罪”，系指公司、企业或其他单位中的从业人员，利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。若家政服务人员受雇于某位雇主，在执行工作任务的过程中，借由其对雇主财产进行管理和处理的机会，擅自将雇主的财产非法占有，并且该行为导致涉案金额达到法定的数额较大标准，那么这位家政服务人员便有可能被判定为涉嫌职务侵占罪。举例来说，倘若家政服务人员未经授权，擅自将雇主家中的贵重物品进行变卖，并将所得收益据为己有，那么此种行为所涉及的金额一旦符合了法律规定的数额较大标准，便有可能被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。