我这个是三方事故，我在上班的时间被车撞了，有没有工伤赔

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着三班倒加班有没有加班工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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这次疫情不上班也是有工资的，可以按照不低于当地最低工资标准的80%来发放工资待遇，具体情况下可以结合用人单位的实际情况来进行处理，如果涉及到私自解除劳动合同的，还需要法律责任。

用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据劳动合同法第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

需要基于具体交通事故发生时的相关情境进行详细分析： 首先，要需要明确当时在三轮车事故中究竟发生了怎样的状况。在不同的情况下，三轮车可能承担着不同的赔偿责任。 其次，想要判断该起事故是否视为工伤，需要考虑上下班路径及时间是否符合理性安排，同时，工伤的定性也有赖于当地劳动行政部门的权威认可，并将其作为最终判定依据。