劳动仲裁不服提起诉讼怎么办

假如你对劳动仲裁的结果不满意的话，那你当然有权利去更高一级的人民法院告状了。但是，告状前你得先把手里的证据弄明白，比如说劳动合同、工资条啊、打卡记录这种东西，这些都是能帮你证明自己说法的有力证据。还有就是摸清法律的门道，拿到仲裁结果后的十五天内赶紧起诉到法院。到时候法院就会仔细查查这个案子到底怎么回事，看看证据是不是真的，然后再根据法律来做出最后的判决。

解析：
若您对于劳动仲裁机构所做出的决定持有异议，您享有向当地人民法院提出诉讼的合法权益。在启动诉讼程序之际，您需要提前做好相关证据材料的充分准备，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，以便于为您的主张提供有力的支撑。
此外，还需特别留意诉讼时效的规定，通常情况下，自收到仲裁裁决书之日起的十五个自然日内，您应当向人民法院提交起诉状。在诉讼过程中，法院将依据法律法规，对案件事实及证据进行全面而深入的审查，并最终根据实际情况依法作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。