4级工伤赔偿项目包括哪些内容标准

要是你有四级工伤的话，会得到不少补偿。这些钱里包括了以下几个方面：
第一种是一次性的伤残补贴，相当于你21个月的平均工资；
然后，每个月份还能拿到一笔伤残津贴，这就是你工资的75%；除了这个，你还可以保留原有的工作岗位，这段时间内也照样有钱拿，就叫做停工留薪期工资；在住院期间可能会需要人照顾，所以我们还提供护理费；
最后，如果你需要一些辅助工具来帮助生活，这个费用也是由工伤保险基金给你出的。

解析：
在工伤事故中，四级伤残的赔偿项目主要涵盖以下几个方面：
首先是一次性的伤残补助金，其具体金额为相当于二十一个月的个人平均工资；
其次，按照月度支付的伤残津贴，其标准为个人平均工资的百分之七十五。除此之外，还包括了停工留薪期间的工资以及必要的护理费用等。若患者需要配置辅助器具以改善生活质量，相关费用亦将由工伤保险基金承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。