撕脱性骨折能评上工伤十级吗怎么赔偿

撕脱性骨折到底能否评上工伤十级？这就得看咱伤在哪儿了，伤得多严重还有就是治疗完了之后能不能康复等等这些因素。这个工伤残疾等级评定是相当复杂的，要把所有相关因素都考虑进去才行。比如你这撕脱性骨折呗，最后要是判定属于工伤十级的话，那就能得到一些赔偿。主要有三项——一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。还有，一次性伤残补助金可不是小数目，是整整七个月的自己挣的那份工资。不过要说具体赔偿起来是咋算的，那还真得分地方看情况。别想那么多，有啥疑问尽管去咨询专业人士。

解析：
关于撕脱性骨折能否评定为工伤伤害十级，这亟需我们依据具体的工伤鉴定指标以及劳动能力鉴定结果来做出确定性的判断。在评价工伤伤残程度的过程中，会根据受害者的受创部位、损伤级别、疗愈后的恢复状况等众多复杂的因素进行综合性审核与评估。若最终得以认定为工伤伤害十级，所获得的赔偿范围将涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项抚恤待遇。
其中，一次性伤残补助金应乘以7个月的个人薪资水平。特定的赔偿金额可能因为地域差异而呈现出多样化特征。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。