解析:
在完成工伤鉴定且得出满意的结论之后,您下一步的行动应是向您所在的用人单位提出工伤待遇方面的需求。
根据中国相关法律法规,即《工伤保险条例》之规定,用人单位必须要履行相关职责和义务,支付包括医疗费用以及一次性的伤残补助金在内的各类款项。若遇到单位拒绝支付的情况,您有权依法提请劳动仲裁。
此外,在您的身体状况逐渐恢复稳定并达到关于停工留薪的期限时,由于可能存在部分劳动能力受损问题,建议您进行劳动能力鉴定。经过此步骤,可了解到自己是否需接受进一步的康复疗养或长期护理服务。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。