九级伤残大概赔多少钱

九级伤残能赔多少钱？这个得看你自己的情况，比如你的收入高低，看病花了多少钱，还有你因为受伤耽误工作的时间，需要别人照顾的程度等等。一般来说，除了你已经花出去的医药费请护工的钱还有你没办法上班那段时间的工资损失等等这些实际开销之外，还会有一笔叫做“一次性伤残补助金”的东西。大部分地方都是给九个月的你自己的工资，对？而且要是你跟老板说好了不干了或者是公司把你裁掉了，你还可以拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，不过每个地方的具体标准都不太一样。

解析：
关于九级别伤残所涉及到的赔偿金额问题，其数额将受到诸多因素的影响，其中包括受害者的个人收入状况、治疗过程中所产生的医疗费用、因伤误工所需的时间以及护理需求等等。通常而言，除了医疗费、护理费、误工费等实际发生的开支之外，还应包含一笔一次性的伤残补助金。在大部分地区，这笔一次性的伤残补助金通常为九个月的受害者本人工资。若受害者决定与雇主解除或终止劳动合同关系，那么他们还有望获得一笔一次性的工伤医疗补助金以及一笔一次性的伤残就业补助金，然而具体的发放标准则因地域差异而有所区别。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。