电瓶车相撞有监控交警不给看，对方就说是我这的问题要求我陪医药费、护工费、美容费，要求赔钱5000以上

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 您好！先和单位进行协商处理。

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 如果协商不成就只能起诉

[律师回复] 你好，男方可以要求返还彩礼。

[律师回复] 你好，有责任需要按责任承担相应赔偿

[律师回复] 现在案子也处于取保候审期间，并不是说案子结案了。

[律师回复] 您好请问您方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，陪嫁本身就是女方家里给女方的补贴，算女方的个人财产

[律师回复] 您好，试用期被辞退完全可以向公司主张赔偿金。 这是法律有明文规定的，可以向公司所在地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁。

[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以消费者有权要求美容院赔偿损失。

2.同时，该情况还属于服务合同违约与侵权责任的竞合，可以选择违约或侵权的任何一个诉由进行起诉

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 构成犯罪，防伪过当了

[律师回复] 是的，对方涉嫌盗窃罪

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答

[律师回复] 你好，请问是否有签订合同，如果有签订合同就按照合同约定履行，如果没合同可按照书面约定的方式履行

[律师回复] 你好，可以去劳动仲裁委员会或者打12333劳动局投诉

[律师回复] 承租人应首先检查租赁合同中关于费用分摊或退还的约定。?如果合同中有明确规定，则应按照合同执行。若合同没有明确规定，则应根据实际情况，遵循公平、合理的原则进行协商处理。

[律师回复] 好的，需要知道具体情况来为你解答