欠朋友钱无力偿还

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 无力偿还，那就协商分期

[律师回复] 现在这个情况你最好就是去自首，能争取个从轻处罚，警察既然已经能找到你家了，抓不抓只是他们一个决定而已，所以现在有个自首从轻的机会最好是争取起来

[律师回复] 你知道他拿你手机干什么吗？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你好，请问具体遇到什么情况？

[律师回复] 你好，可以联系我咨询

[律师回复] 你好。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，具体可以沟通一下

[律师回复] 你好，具体法律问题说明一下

[律师回复] 你是要咨询暴力催收的法律问题吗

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 欠款多少呢 可以要回的