您好之前卖印度口服药被叫去警察局调查，我就卖了几盒，利润一百多，我都是让上家代发的，那个上家出事了就把我叫去调查，现在差不多过去两个月了，刚刚那边派出所给我打电话

[律师回复] 通常来讲，要是发生了工伤，那之后产生的医药费以及误工费通常都得由用人单位来负责。
当工伤认定被确定下来后，职工因为工作而遭遇事故伤害或者患上职业病需要进行治疗时，就可以享受工伤医疗待遇。这时候，用人单位就得按照规定支付医药费，还有在停工留薪期间的工资，也就是我们所说的误工费。
要是用人单位已经按照法律规定给职工缴纳了工伤保险，那部分费用就会由工伤保险基金来支付，像那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医药费等都在其中。不过，停工留薪期内的工资福利还是得由用人单位来支付的。
可要是用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那所有跟工伤相关的费用就都得由用人单位承担。要是双方在费用承担这个问题上产生了分歧，职工就可以通过劳动仲裁等合法的途径来维护自己的合法权益，让自己的权益得到保障。

[律师回复] 当事故责任被划分为55责任时，医药费、误工费等费用的承担方式一般是双方各自承担总费用的一半。
以您所提及的情况为例，若误工、医疗等各项花费总计2万元。这样一来，您和对方各自需要承担的金额就是1万元。不过，这里有个前提条件，那就是在双方不存在其他特殊约定，也没有保险赔偿等因素影响的情况下。
倘若存在交强险，交强险会在其责任限额范围内先行进行赔付。而超出交强险限额的那部分费用，接着就会按照50%的比例由双方来分担。另外，误工费的计算可不是随意的，它得依据您的实际收入损失以及误工时间来精准确定，并且必须要有相关的证据来予以支撑，像工资流水、单位开具的证明等这些都是必不可少的。同时，医疗费用也得有正规的医疗票据作为凭证，只有这样才能确保费用的承担和计算是合理合法的。

[律师回复] 你好，需要结合案情来看。

[律师回复] 可以向法院起诉要求赔偿医疗费等。

[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 可以通过仲裁或诉讼程序维护正当利益

[律师回复] 您好，建议您拨打消费者服务热线

[律师回复] 不是继承遗产，属于赠与行为

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 出售过期药品会被药监部门依据药品安全法处罚，严重的可能涉嫌犯罪

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 依据药品管理法第117条进行处罚

[律师回复] 这种渣男你还信他？他一共借了你多少钱，他承认不

[律师回复] 你好，虽然是赠送的药品，您也应当保证质量

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 如果你没有进行嫖娼活动，不会被处罚

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，一般有机会申请租金的。。。