在学校里甲学生和乙学生打架，甲学生先动手的，另外两个学生帮乙学生打甲学生，最后导致甲学生鼻子打骨折，责任如何定，该怎么处理

[律师回复] 您好，报警了没？建议您先报警处理。

[律师回复] 你好 有什么能帮到您

[律师回复] 您好需要分析一下小孩受伤原因及受伤状况

[律师回复] 您好，女方家长具体需要怎么处理？

[律师回复] 请问知道对方身份证信息么？

[律师回复] 您好，报警了吗，是否做伤情鉴定

[律师回复] 你好，请问具体是怎么被骗的G

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 构成。应该去公安机关报案。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，这边看具体的案情

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 请问是老子学校小孩多大呀？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 这种情况对您朋友比较不利，但并非毫无应对办法。

虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力，但在举证方面存在较大困难。

然而，公司未按照最初的口头约定行事，擅自更改直播安排，存在一定过错。

关于公司不发八月份工资，这是不合理的，您朋友可以通过以下方式应对：

1.?收集证据：尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据，比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料：整理所有与工作相关的文件、记录，包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求：对于公司要求支付住宿费和直播设备费，如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据，您朋友可以拒绝。

在面对公司的起诉威胁时，建议您朋友咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，用人单位是发的解除劳动关系通知书吗

[律师回复] 具体咨询保险公司，让他们出赔偿方案。