解析:
在进行伤残鉴定以判定是否为工伤时,通常需要提供以下几项必要的文件资料:工伤认定申请书、能够充分证明求职者与所在工作单位间的劳动雇佣或实际雇佣关系的相关凭证、以及由医疗机构出具的详细医疗诊断证明或是与职业危害有关的疾病诊断证明书或职业病诊断鉴定书等等。就办理过程中所涉及到的手续费用而言,总体上,工伤鉴定这项工作本身是无需付费的,然而,在鉴定过程中,涉及到一些无关紧要的身体检查等相关事项时,可能会产生相应的费用,这些费用的具体额度因地区差异及医疗服务提供方而有所不同。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。