八级伤残鉴定赔偿多少钱

让我来给你说说这个八级伤残能赔多少钱。其实这得看好多因素，比如你的工作收入，你住在哪儿，还有这次事故谁负责之类的。一般的话，赔偿的项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。
其中，一次性伤残补助金就是按照你受伤前十二个月的平均工资算出来的，大概是十一个月。当然了，除了这些，你可能还会遇到医药费、护理费、误工费等等。但是具体能赔多少，那就得看你的实际情况，得好好算算才行。

你说这个八级伤残的赔款，得看好多方面的，比如说伤者的收入高低，所处的那个地方在哪儿，还有就是出事儿这事是谁的责任等等。一般来说，主要有这么几部分：一次性的伤残补贴，一次性的工伤医疗补贴，还有一次性的伤残就业补贴等等。
其中，一次性的伤残补贴，差不多相当于他满打满算工作了十一个月能够拿到手的钱数。并且，在这个基础上，也许还要加上他看病花掉的医药费、需要有人照顾的时候请护工花的费用以及因为受伤停工缺席工作而少赚的那部分钱等等。但是，具体能赔多少钱，还是要根据实际情况来仔细算一算才行。

解析：
对于八级伤残的相关赔偿额而言，其金额的高低会受到诸多复杂因素的影响，其中包括了受害者个人的薪资待遇、事故发生地点以及事故责任归属等等因素。通常状况下，此等级伤残所涉赔偿范围主要包括如下几个方面：
一是一笔用于一次性支付的伤残补助金；
二是一笔用于一次性支付的工伤医疗补助金；
三是一笔用于一次性支付的伤残就业补助金。在这三项赔偿中，第一项即一次性伤残补助金的金额为相当于受害者十一个月的个人平均工资。除此之外，还可能涉及到诸如医疗费用、护理费用、误工费用等其他相关费用的赔偿。
然而，具体的赔偿数额必须依据实际情况进行详尽的计算和评估才能得出准确结果。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。