黑户如何移出黑名单

[律师回复] 单独提起民事诉讼需符合如下条件：
1.刑事罪犯的罪行确给受害者带来了物质损害；
2.被告明确且有具体诉讼请求、事实及理由；
3.该案属于民事诉讼范围，受诉法院具有管辖权。

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 你好，具体情况说明一下，什么类型案件

[律师回复] 你没有处分的权利，除非你父母同意

[律师回复] 不需要，不属于夫妻关系的

[律师回复] 您 好，可以申请解冻 处理

[律师回复] 可以起诉要求对方转移财产承担责任

[律师回复] 可以调取，要提供基本信息，要先去提交材料

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 您 好，一般情况是不可以调查的

[律师回复] 你好，需要根据缴纳的社保部分赔偿。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，可以通过房产信息查询业主信息

[律师回复] 您好，车辆没有保险吗，是已经经过法院强制执行了吗

[律师回复] 对于行政事业单位自聘人员，不存在单纯满几年就绝对不能辞退的情况，但存在一些特殊情形可作参考：

1.?类似正式编制人员的规定参考：
- 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下，正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形，单位仍可辞退。
2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形：
- 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形，单位仍可以解除劳动合同。

总之，行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂，既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定，也要符合劳动法律法规的相关要求。

[律师回复] 通过仲裁申请书申请仲裁解决

[律师回复] 你好，按实际损失进行赔偿

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，是否要咨询离婚问题G

[律师回复] 你好，是可以通过法律途径维权的。