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电瓶车喝酒算酒驾么
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与电瓶车喝酒算酒驾么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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交通事故A撞到一个酒驾 刚好是B B当时在跟A的朋友C喝酒 A要求B赔偿 B醉驾还逃逸 A报警 然后C是知情的 后面A被判敲诈勒索罪 C后面发了传唤书 C是也有罪吗
[律师回复] 你好度数多少，可以去帮助你的
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喝一瓶酒啤酒算醉驾吗？
喝一瓶酒啤酒算醉驾，是根据不同情况来判断，因为有一些酒精含量相对来说是比较低的，所以就可能没有达到醉酒驾驶的程度，但是不管怎么样都是属于喝酒之后驾驶机动车辆，所以肯定都是需要进行惩罚的。
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交通事故您好，就是我昨天骑电瓶车的时候，我前面的车很慢我准备超车的过程中，然后我们当时并排骑行了几秒然后对方越来越往我这边靠，他的车头撞向我的车头，然后发生碰撞这是谁责任？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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喝几瓶啤酒算醉酒驾驶？
喝几瓶啤酒算醉酒驾驶应当是根据血液中酒精含量来判断的。通常情况之下，如果每100毫升的血液当中酒精含量已经达到了80毫克以上的，就需要是按照醉酒驾驶来确定，此时将按危险驾驶罪或其他罪名处罚。
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交通事故
你好，被喝醉酒的人猥亵
[律师回复] 如果被喝醉酒的人猥亵，以下是一些建议的处理方式：
1.?保持冷静并确保安全：
- 尽量避免与醉酒者发生激烈冲突或反抗，以免刺激对方导致更严重的伤害。如果有可能，尽快脱离现场，找到一个安全的地方。
2.?及时报警：
- 报警是非常重要的一步。警方会对事件进行调查和处理，醉酒不能成为猥亵行为的免责理由。向警方详细描述事件的经过、时间、地点、醉酒者的特征等信息，以便警方能够及时采取行动。尽量提供现场的证据，如监控录像（如果有）、现场的证人等。
3.?保留证据：
- 不要急于清洗身体或更换衣物，因为这些可能是重要的证据。如果身体有伤痕，及时去医院检查并开具相关的诊断证明。同时，收集与事件相关的其他证据，如聊天记录、短信、现场的物品损坏情况等。
4.?寻求心理支持：
- 遭遇猥亵可能会对心理造成一定的创伤，建议寻求专业心理咨询师或心理医生的帮助，以缓解心理压力和创伤。可以向当地的心理健康机构、医院的心理科或专业的心理咨询热线寻求支持。
5.?考虑法律诉讼（如果需要）：
- 根据具体情况，可以咨询律师，了解是否可以通过法律途径追究猥亵者的责任，要求赔偿精神损失等。在法律诉讼过程中，要积极配合律师的工作，提供相关的证据和信息。
1.?保持冷静并确保安全：
- 尽量避免与醉酒者发生激烈冲突或反抗，以免刺激对方导致更严重的伤害。如果有可能，尽快脱离现场，找到一个安全的地方。
2.?及时报警：
- 报警是非常重要的一步。警方会对事件进行调查和处理，醉酒不能成为猥亵行为的免责理由。向警方详细描述事件的经过、时间、地点、醉酒者的特征等信息，以便警方能够及时采取行动。尽量提供现场的证据，如监控录像（如果有）、现场的证人等。
3.?保留证据：
- 不要急于清洗身体或更换衣物，因为这些可能是重要的证据。如果身体有伤痕，及时去医院检查并开具相关的诊断证明。同时，收集与事件相关的其他证据，如聊天记录、短信、现场的物品损坏情况等。
4.?寻求心理支持：
- 遭遇猥亵可能会对心理造成一定的创伤，建议寻求专业心理咨询师或心理医生的帮助，以缓解心理压力和创伤。可以向当地的心理健康机构、医院的心理科或专业的心理咨询热线寻求支持。
5.?考虑法律诉讼（如果需要）：
- 根据具体情况，可以咨询律师，了解是否可以通过法律途径追究猥亵者的责任，要求赔偿精神损失等。在法律诉讼过程中，要积极配合律师的工作，提供相关的证据和信息。
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骑电瓶车喝酒算酒驾吗？
喝酒骑电动车是有可能违法的，具体情况取决于该电动车属不属于机动车。如果属于，那么将视作酒后驾驶机动车进行处罚，由公安机关交通管理部门根据法律追究其相关责任；如果不属于，则当前法律并没有明确的处罚规定。
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交通事故
我16周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天这合法吗
[律师回复] 16 周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天，这种情况不合法。具体分析如下：
1.?工作时间方面：
- 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16 周岁属于未成年工，工作时间规定与成年劳动者是一样的。从早上九点到晚上九点半，工作时长已达 12.5 小时，远远超出了法律规定的每日工作时间上限，即使算上中午及傍晚的短暂休息时间，工作时长也明显过长。
- 并且用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而该理发店的加班情况可能不符合这些规定。
2.?休息时间方面：
- 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该理发店每月只让休息三天，平均每周休息不到一天，没有达到法律规定的最低休息要求。
如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，建议你在维护自己权益的过程中，注意收集相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以便更好地证明自己的工作情况和权益受到侵害的事实。
1.?工作时间方面：
- 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16 周岁属于未成年工，工作时间规定与成年劳动者是一样的。从早上九点到晚上九点半，工作时长已达 12.5 小时，远远超出了法律规定的每日工作时间上限，即使算上中午及傍晚的短暂休息时间，工作时长也明显过长。
- 并且用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而该理发店的加班情况可能不符合这些规定。
2.?休息时间方面：
- 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该理发店每月只让休息三天，平均每周休息不到一天，没有达到法律规定的最低休息要求。
如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，建议你在维护自己权益的过程中，注意收集相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以便更好地证明自己的工作情况和权益受到侵害的事实。
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行为人喝几瓶酒醉酒驾车？
在我国，认定酒后驾驶、醉酒驾驶，并不是根据行为人喝了几瓶酒来认定的，而是根据行为人身体里的血液中的酒精含量来确定的。而行为人身体里血液中的酒精含量如果用n表示，即如果20mg?100ml≤n80mg?100ml，那么行为人属于酒驾 如果n≥80mg?100ml,那么行为人则是属醉驾。
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