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老人在公共长所被人打耳光，没有明显的伤，打人者要负责吗?
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打人耳光赔偿多少钱
根据双方协调商议的结果来看，这个没有具体的标准，如果没有给对方造成身体伤害，应该不用赔偿，不过要达成对方谅解。首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。
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损害赔偿配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金;
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加
[律师回复] 你好，具体是有什么法律问题吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
双方同是非机动车一个逆行一个横穿左拐，交警大队处理同等责任，药费对方少，我这边多，费用是双方一起共计多少钱然后5o%吗
[律师回复] 对方的医药费你承担一半，你的医药费对方承担一半。
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我一个朋友在一个老板那儿上班，那个老板又给他开3000块钱，有时候给他微信发，有时候给他银行卡发，后来跟他说嗯工资先不给他发了，欠他三个月工资，如果他没有钱的话就可以问他寄呀，等项目下来让他在项目上等那个项目上负责人直接给他发三个月工资后来暑假的时候一直没有工作，也没有工资，
[律师回复] 有没有签订劳动合同。
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打人耳光赔偿标准是什么？
打人耳光赔偿标准是根据实际的伤害后果和责任认定情况而定，双方可以协商对造成的伤害进行赔偿处理，也可以报警后由司法机关进行审查处理，有异议的可以起诉到法院来进行判决处理。
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损害赔偿打架斗殴导致80岁老人受伤住院期间10天后发现外伤性耳膜穿孔，法医鉴定不认可，我该怎么办呢？
[律师回复] 可以申请重新鉴定……………
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打老人耳光以及轻伤怎么判？
打老人耳光造成轻伤的，应该会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时并处罚金。如果对方不赔偿的话，可以先去公安机关立案侦查，待通过之后就可以向人民法院起诉对方。
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刑事辩护
劳动者辞职是否必须提前30天
[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。
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打人两个耳光够治安拘留吗
会拘留。伤害案一般以伤害结果作为处理的依据。故意伤害致人轻微伤的，公安机关一般可以给行为人以10日以下拘留并处罚款（情节轻微，也可以批评教育，不处罚）。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。
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刑事辩护双方在婚内，父母出资买房产，没没有明确证明给哪一方，该房产属夫妻共同财产吗
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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婚前男方首付，只写了女方名字，过后算共同财产吗
[律师回复] 你好，如果双方有明确的书面协议（例如婚前协议等）表明，虽然男方首付但房子是双方共同购买，为共同财产，或者有聊天记录、电子邮件等能证明双方有共同购房的合意，那么该房产可视为共同财产。
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打人一耳光赔偿标准是什么
打人耳光需赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果构成残疾的，还有残疾赔偿金，被抚养人的生活费、精神损害抚慰金、后续治疗费用等费用。
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