男性，74岁，被小汽车撞了，左脚五个脚趾头的筋会烂了没法接，算几级伤残

[律师回复] 1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。

双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。

[律师回复] 您好  可以起草一份财产协议的

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 请问具体什么问题呢？

[律师回复] 需要了解你的具体诉求

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 十级肯定没有问题，要先申请工伤认定

[律师回复] 汽车年检一般可延期三个月。期间轻微延误通常不会受到严厉处罚。超过三个月未检,若被交警发现,会收到警告并责令改正,不罚款不扣分。

[律师回复] 1、对方全责时，交强险限额内的赔偿项目明确，医疗费最高 1.8 万元、财产损失 2000 元、死亡伤残赔偿金 18 万元，能有效保障事故中的部分损失。
2、超出交强险部分，商业三者险按保险合同约定赔偿，若未购买该险种，就需对方车主个人承担，这明确了不同保险情况下的赔偿责任划分。
3、赔偿流程清晰，车主先向保险公司报案并提交资料，保险公司审核定损后支付款项，若有争议可协商或诉讼解决，保障了赔偿过程的有序进行。
4、赔偿金额要根据实际损失确定且符合保险合同约定及相关法律法规，避免了赔偿中的不合理情况。

法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 好的，您具体是哪里受伤呢

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 1、医疗费用赔偿：交强险先在 1.8 万元限额内赔付，超出部分双方按责任比例分担。例如医疗费用总共 3 万元，交强险赔付 1.8 万元，剩余 1.2 万元则双方各承担 0.6 万元。

法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款。
2、伤残赔偿：交强险在 18 万元限额内赔偿，超出部分按责分担。如伤残赔偿总计 20 万元，交强险赔付 18 万元，超出的 2 万元由双方按责任比例承担。

法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款。
3、财产损失赔偿：交强险在 2000 元限额内赔偿，超出部分自行承担。比如财产损失 3000 元，交强险赔付 2000 元，剩下 1000 元由双方按责任比例分担。

法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款。
4、其他合理费用赔偿：需赔偿对方因伤导致的误工费、护理费、交通费等，按责任比例分担。具体金额根据实际损失计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条。

[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿
在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。

（二）停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。

（三）伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 15 岁偷车并损毁，这可是未成年人干出的严重违法事儿。15 岁，还属于未成年人范畴，通常是不用承担全部刑事责任的，不过，会让其父母或者其他监护人去管教管教；要是情况必要，还能由政府来收容教养。

就像那偷汽车的行为，得看汽车的价值等因素，有可能构成盗窃罪，得具体情况具体分析。而损毁汽车，那就可能构成故意毁坏财物罪。

在处理这类案件的时候，会把未成年人的年龄、认知能力以及犯罪情节等因素都综合起来考虑。始终是以教育为主，惩罚为辅的原则来处理，想方设法尽量别给未成年人的未来带来太大影响，同时，也一定会保障被害人的合法权益，让法律既彰显公正，又充满温情。

[律师回复] 你好能说说案件具体情况

[律师回复] 具体什么情况方便说一下嘛

[律师回复] 脚趾骨折的赔偿金额取决于多种因素，包括伤残等级、工资水平、医疗费用、地区差异等。以下是关键点：

伤残等级与赔偿标准：根据《工伤保险条例》，脚趾骨折的伤残等级可能评定为十级、九级或更高等级。十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，依此类推。