轻微交通事故交警现场处理后会扣车吗

[律师回复] 您现在的诉求是什么？具体讲述一下您的情况

[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 要求公安机关网上追逃，不能直接去法院起诉。

[律师回复] 可以，诉讼时效还没有过

[律师回复] 你好，警察会联系你家属的。

[律师回复] 可以要求对方保全你的财产

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。

[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，这种情况虽然大货车违停在线，但需结合电动车的行驶规范程度，事发时的能见度、路面状况等环境因素予以判断，具体需根据道路交通事故责任认定书予以划分。可联系我们为您结合案情提供更为详实有效的法律服务

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下，是交通事故

[律师回复] 如果确实是你家孩子打伤的，是需要赔付的。具体情况可以电话联系，方便沟通！

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 开设赌场罪的从犯是否为轻罪不能一概而论。我国刑法规定，从犯应从轻、减轻或免除处罚。
开设赌场罪较为严重，从犯在共同犯罪中作用小，刑事责任较主犯轻。不过，最终定罪量刑需综合多因素，像犯罪情节、涉案金额、参与度、有无自首立功等。
若从犯作用微小、涉案金额小、有悔罪表现等，可能判轻刑；若情节严重，即便为从犯也可能受重罚。得依据具体案件的事实和证据判定。

[律师回复] 我国法律中，不同地区对开设赌场“数额巨大”标准或有差异。通常，抽头渔利累计达3万以上、赌资累计达30万以上、参赌人数累计达120人以上，可算数额巨大，但具体得参照当地司法解释与司法实践。开设赌场属严重违法犯罪，会被法律严惩，一旦涉及就面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

[律师回复] 退回公安二次侦查，可能是案件证据不足或需进一步补充核实。此时，公安机关会依法再次侦查，收集更多证据以完善案件事实与证据链。
嫌疑人一方要积极配合律师并保持沟通，了解案件进展。律师会根据新情况为嫌疑人提供法律帮助和辩护策略。
对司法机关来说，二次退回侦查后，若证据仍不足，可能不起诉或按现有证据处理；若补充的证据能证明犯罪事实，案件将按正常诉讼程序推进。

[律师回复] 殴打他人致轻微伤，赔偿一般涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗与康复的合理费用，还有误工减少的收入。
医疗费依据医疗机构的收款凭证（如医药费、住院费等），并结合病历、诊断证明等确定。误工费由受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。
另外，可能有精神损害赔偿，这要看受害人精神损害程度。双方可协商赔偿数额，协商不成的，受害人可向法院提起民事诉讼，由法院根据具体情况判定赔偿额。

[律师回复] 微信群转账若未专门指定某人，群成员都有领取可能；若注明收款人姓名或有特定指向，他人就不该领取。
从法律层面讲，微信群转账是民事法律行为。他人误领不应得的转账，可能构成不当得利，即无合法依据取得不当利益并致他人损失，应返还不当利益给受损者。
所以，微信群转账需谨慎操作，明确对象和目的，避免法律纠纷。