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用人单位可以查询员工的犯罪记录吗

3.9w浏览 匿名 2024-10-12 天津河北区
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律师解答 共1条
  • 张倩律师
    张倩律师
    服务4610万人 高级合伙人
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    用人单位不能随意查询员工的犯罪记录,必须在符合条件且按照规定程序的情况下进行查询15。同时,对于查询到的犯罪记录信息,用人单位应当严格保密,不得散布或用于其他不当用途3。




    用人单位查询员工犯罪记录的用途有哪些?
    用人单位如何保证查询到的员工犯罪记录信息不被泄露?
    员工可以主动申请查询自己的犯罪记录吗?
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    9 10-15
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单位能否查到犯罪记录?
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如何查询信用卡逾期记录查询
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想了解,别人用我的名字开店犯法吗?
[律师回复] 您好是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜律师,别人用您的名字开店是侵犯了您的姓名权,属于违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定:


? 姓名权的保护:根据民法典第1012条规定,自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不得违背公序良俗。这意味着未经您的许可,他人不得使用您的名字进行商业活动。


? 侵权行为的认定:侵犯姓名权的主要表现形式为擅自将他人的姓名用于广告宣传、商标注册、企业名称、字号等商业领域或假冒使用他人姓名。如果别人未经您的同意,使用您的名字开店,即构成侵权。


? 法律责任:如果他人使用您的名字注册公司,您作为名义上的公司所有者,可能会面临法律责任风险。如果公司存在违法行为、债务纠纷等问题,您可能需要为此承担相应的法律责任。


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因此,如果别人用您的名字开店,您有权要求对方停止侵权行为,并可以向有关部门报案,申请撤销该公司注册,同时保留相关证据,以便在必要时追究冒用者的法律责任。您的具体情况怎么样?欢迎打我电话联系咨询,谢谢!
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