我想给你发一份协议让你看一下该怎么办

[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要，一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先，受伤职工要及时申请工伤认定，通常用人单位需在事故发生日起30天内提出，若用人单位未提，职工本人或其近亲属可在1年内提出。
工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。
完成上述步骤后，尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁，其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益，防止证据缺失或超时效权益受损。

[律师回复] 你好，看守所关押期限到期，是指你的案件还在调查侦查阶段

[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证

[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 是有什么案件要处理吗

[律师回复] 你好，协议不成，起诉退还意向金

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 你好，跟租户协商是否还租

[律师回复] 你好，具体情况可方便说下

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，

[律师回复] 你好，这个要看是否是医院责任的。

[律师回复] 依据你的叙述，工伤保险赔偿中不存在家属误工费用这一项

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 您好，很高兴认识你，目前在哪个看守所？

[律师回复] 那就看去把入伍的档案更正一下。

[律师回复] 逃逸的定义并不是这样解释的。