与单位签订了合同，这期间内可以辞职吗，辞后需要负法律责任吗，或者违约金

[律师回复] 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，说明您已经完成了一个月的工作，并希望按照之前的口头约定，取回被压的15天工资。在协商过程中，您可以强调自己的合法权益，并提醒雇主应遵守相关法律法规。

[律师回复] 类似诈骗很多，不要继续啦

[律师回复] 首先，合同中关于违约金的约定需要符合法律规定和公平原则。即使您签订了合同但没有留存复印件，合同的效力依然存在。

然而，并非对方说要多少违约金您就必须给多少。违约金的数额应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素来确定。

如果合同约定的违约金过高，您可以主张予以减少。您需要向对方表明您解除合同的意愿，并说明您认为违约金过高且不合理的理由。

同时，您可以尝试与对方协商，看能否达成一个较为合理的解决方案。如果协商不成，且对方坚持要求过高的违约金，您可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 可以找办案单位协调看看。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 以交警出具的事故责任认定书为准划分责任

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 您好，辞退的原因是什么？

[律师回复] 对于事业单位辞职后没有继续参保，但工龄已满15年的情况，关于能否在退休后领取养老金的问题，主要取决于是否达到了法定退休年龄以及是否满足了领取养老金的条件。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 干几年了，不能主动辞职

[律师回复] 你好，根据您描述可以索赔

[律师回复] 具体情况了解下什么法律问题

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，有劳动合同吗？可以详细说下

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的G