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热门问答·工伤赔偿
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工伤辞职又赔偿金吗？
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工伤辞职后赔偿金是怎么规定的
因工伤辞职后关于赔偿金的规定是在不构成伤残等级的情况下没有赔偿金，如果已经构成了伤残级别，在主动提出离职的情况下，会产生的赔偿金主要就是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但具体的赔偿标准实际上也是当地政府部门规定的。
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工伤赔偿工伤职工辞职有经济补偿金吗?
根据我国现行的《劳动合同法》的相关规定，工伤职工辞职，如果符合因用人单位严重侵害其合法权益，而单方面行使合同解除权等情形的，应当给予其经济补偿；如果没有上述情形的，则单位一般不需要向该职工支付补偿金。
1w浏览2024-09-12
工伤之后辞职离开还能拿到赔偿金吗？
辞职并不影响工伤赔偿金，用人单位为职工购买了社保，则由社保基金与单位承担;若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇，则赔偿全部由用人单位承担。
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工伤赔偿工伤职工辞职有经济补偿金吗
根据我国现行的《劳动合同法》的相关规定，工伤职工辞职，如果符合因用人单位严重侵害其合法权益，而单方面行使合同解除权等情形的，应当给予其经济补偿；如果没有上述情形的，则单位一般不需要向该职工支付补偿金。
1w浏览2024-09-02
工伤后上班又辞职还能获赔偿吗
1w浏览2025-03-19
工伤不辞职以后辞职还能有补助金吗
1w浏览2025-01-17
工伤主动辞职有离职补偿金吗?
1、工伤自动离职的，没有经济补偿。2、但是，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔费用。3、其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准为：上年度市平均工资×3个月；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准为：上年度市平均工资×3个月。
1w浏览2024-10-09
