陕西省在职职工死亡后应该得到哪些补助

陕西省的在职员工要是去世了，他们的家属就有可能拿到丧葬补助金跟抚恤金。这丧葬补助金主要就是用来办丧事用的，而那抚恤金就好像是给家里人的一点生活上的保障。当然每个地方的补贴标准可能都不太一样，这个还要看当地政府出台的政策和法律规定来决定。总的来说这些补贴就是为了能帮着减轻一下职工家人们因为亲人离世而产生的经济负担。

解析：
说到陕西省的在职职工去世以后，他们的家人能不能拿到丧葬费和抚恤金？答案是肯定的！丧葬费就是用来处理丧事用的，而抚恤金就是为了给家属提供生活上的支持。不过具体能拿多少钱，这个就得看政府出台的相关规定了。一般情况下，这些补贴都是为了帮助那些因为亲人过世而经济困难的家庭减轻负担的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。