医护人员出现医疗纠纷该如何处理

在发生医疗纠纷之际，医务工作者务必保持沉着冷静，迅速采取必要措施以确保病患的生命安全不受威胁。其次，他们须认真详细地记载诊疗过程及其涉及到的各种情况。再者，积极主动地与患者或其亲属展开有效沟通，详细阐述医疗行为的缘由及目的。倘若纠纷未能通过沟通方式得以妥善解决，可以考虑寻求医院内部设立的医患纠纷处理部门或者第三方调解机构的协助，以期达成和谐解决方案。若调解无果，则可能需诉诸法律手段，例如进行医疗事故鉴定以及提起诉讼等途径加以解决。

遇到医疗纠纷这种事，医生得先稳住阵脚，不能慌乱，保证病人的安全才是最重要的。接着要把整个治疗过程和相关的事情都详细地记下来，这样才能有理有据。跟病人或者他们的家人好好聊聊天，说说我们为什么要这么做，让他们明白其中的道理。要是聊了半天还是没办法解决问题，那就找医院专门负责处理医患纠纷的人，或者找个中立的第三方帮忙协调协商。但如果还是不行的话，可能就要拿起法律的武器，比如去做医疗事故鉴定，甚至闹到法庭上去了。

解析：
要是医生跟病人之间有纠纷怎么办？首先要稳住自己张，赶紧采取行动，确保病人们没事儿才是最重要的。然后像做笔记一样把治疗的全过程以及各种细节都记下来。接着最好和病人或者病人家人们聊聊天，告诉他们我们为啥要给他们做这个治疗，究竟是为了什么。虽然说能通过简单的聊天就解决问题那肯定是好事儿，但真的没法子的话，咱们可以找医院专门负责处理医患纠纷的部门或者那些第三方的调解机构试试看。实在不行的话，最后可能还得走法律这条路子了，比如去做个医疗事故鉴定，或者直接起诉等等。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
（一）双方自愿协商；
（二）申请人民调解；
（三）申请行政调解；
（四）向人民法院提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他途径。