医院医疗事故赔偿标准如何计算

医院要是发生医疗事故了，那赔偿标准都有啥？一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等等这些方面。在计算赔偿数额的时候，会把患者受到损害的程度，还有医疗机构的过错占比等因素都综合起来考虑。
就拿医疗费来说吧，那就是按照实际花了多少钱来计算的。误工费，得根据患者自己的收入情况和误工的时间长短来确定。护理费则要看护理人员的收入是多少，还有护理的期限有多长来计算。残疾赔偿金就比较复杂，得根据伤残的等级，还有当地的收入水平之类的情况来确定。

医院出了医疗事故，赔偿标准一般有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金这些项目。在计算赔偿的时候，会把患者受到损害的程度、医疗机构有多少过错这些因素都综合起来考虑。通常来讲，医疗费就按照实际花了多少钱来算；误工费，得看患者的收入是多少，还有误工的时间有多长；护理费就要看护理人员的收入和护理的期限来计算；残疾赔偿金就得根据伤残的等级，还有当地的收入水平之类的情况来确定。

解析：
医院医疗事故的赔偿标准通常涵盖医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等项目。在计算赔偿数额时，会全面综合考量患者所遭受的损害程度、医疗机构的过错比例等多方面因素。
一般而言，医疗费以实际发生的数额为准进行计算；误工费的确定需参照患者的收入状况以及误工的时长；护理费则依据护理人员的收入情况与护理期限来计算；残疾赔偿金根据伤残等级以及当地的收入水平等因素予以确定。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。