您好工伤仲裁后公司不服起诉了我们，什么时候我们收到起诉通知书

[律师回复] 您好，具体要看涉及什么案件

[律师回复] 遇到了网络诈骗、但是是今年年初的时候

[律师回复] 你好，一般24小时内会通知家属

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，现在安排和你联系

[律师回复] ?是否能获得双倍工资补偿，取决于解雇的原因?。根据我国《劳动合同法》的相关规定，若公司因自身过失解雇员工，无需支付经济补偿；若公司违反法规解雇员工，如患病、孕期、产期、哺乳期内或患职业病等情况下辞退员工，则需支付双倍经济补偿金；若非过失性解雇，如经济性裁员，需按员工服务年限给予相应月薪补偿，但并非双倍。因此，能否获得双倍工资补偿，需具体分析解雇原因。在面临解雇时，建议保持警觉，咨询专业律师，确保自身权益不受损害。

[律师回复] 可以委托律师维护权利

[律师回复] 你好 又什么法律问题可以帮助你的

[律师回复] 电话沟通.......

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 什么罪名，情况了解下呢。

[律师回复] 你好，目前是什么情况呢？

[律师回复] 发生工伤后要及时到当地社保局申请工伤认定

[律师回复] 依据你的叙述，不动产的产权确认以不动产产权证书登记为准，故，合同公证不具有物权效力

[律师回复] 男方认错保证书本身并不具有直接的法律效力，但它可以作为证据在某些情况下被法院考虑。为了使认错保证书更加正式和具有说服力，你可以按照以下步骤来撰写：

### 1. 标题
- **标题**：明确文件的性质，例如“认错保证书”或“悔过保证书”。

### 2. 当事人信息
- **双方当事人**：写明男方（保证人）和女方（受保证人）的全名、身份证号码、联系方式等基本信息。

### 3. 事实陈述
- **背景**：简要描述导致需要写保证书的具体事件或行为。
- **错误承认**：详细说明男方承认的错误行为，并表示对这些行为的认识和后悔。

### 4. 保证内容
- **具体承诺**：列出男方承诺不再犯同样错误的具体条款。例如：
  - 不再进行某种不当行为。
  - 按时履行家庭责任。
  - 改善沟通方式，尊重对方意见。
  - 其他具体的改正措施。

### 5. 违约责任
- **违约后果**：如果男方违反了保证书中的承诺，应当承担的责任。这可以包括经济赔偿、离婚条件等，但需要注意的是，这些条款必须合法合理，不能违反法律法规。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 试用期不签劳动合同是违法的。

[律师回复] 请问是什么纠纷需要律师帮您吗？