不交社保申请劳动仲裁流程有哪些

想要告公司没给你买社保的话，先得把资料都备齐了！比如你跟他们签过的劳动合同发工资时候的流水单，还有就是你有没有什么证据，比如说工作证之类的，能够证明你是给这家公司做事的？准备好了这些之后，你就得去你所在地的劳动争议仲裁委员会那里递交申诉书了。这份申诉书里头，你得详细地告诉人家你和你的老板叫啥名字，你想让他们怎么做，为什么这么做等等。然后你就等着仲裁委员会来处理他们会告诉你什么时候开庭，在哪儿开庭。到了开庭那天，你可得好好说说你的想法，拿出你的证据来，然后就等着仲裁委员会做出决定。如果你觉得这个决定你不满意，那你还可以在规定的时间内去法院上诉。

解析：
不去交社保的话，想要申请劳动仲裁，首先得把要用到的东西都准备齐了，比如劳动合同、发工资时候的记录、干活儿时候的各种证明之类的，这些都是能证明你跟公司有劳动关系的铁证。然后就去你们那儿的劳动仲裁委员会那里递交一份仲裁申请书上面得写清楚你和你老板的名字、电话号码、地址什么的，还有你想让仲裁解决的问题是啥，为啥会这样等等。递上去之后耐心等着仲裁委给你回复，他们接受了你的申请就会告诉你啥时候哪儿开庭，这种事儿他们是要经过一定程序的。到了约定的那一天，别忘了准时参加庭审，在那里面详细说说你自己的想法和证据是怎么回事儿，然后就是坐等仲裁委给你宣布裁决结果咯。最后提醒你，要是觉得这个裁决结果不太顺心，还是有机会再找法院申诉的不过记得要在规定的时间内上诉。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。