女方无房无工作两个孩子怎么判

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 车祸中的无责任者能得到哪些补偿？车辆修理费，使其恢复至事发时状态；因修车而产生的额外交通费（如打的）也必须考虑在内；若车损严重引起贬值，可请求贬值损失赔偿；再有就是人身损伤相关的费用，比如医药费、陪护费、误工费和营养费等等。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，你有没有这样做呢

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 我醉驾判决拘役两个月，交不上罚款想办法F

[律师回复] 看犯罪的严重程度，可能会被无罪释放，也可能被判刑

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 一般这种情况是不行的

[律师回复] 需要看是怎么发生的事故002

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好 这个是可以帮助in的 的

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 你好，我是广东优邦律师事务所邓珍律师，可以补交社保的。

[律师回复] 你好，这种情况可以通过法院或者劳动仲裁来解决

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 您好，具体可以和行政机关沟通，或者保留相关证据起诉至人民法院。

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