公司破产没有钱支付工资违法吗

如果你的公司破产了还没钱给你们发工资的话，这属于犯法行为。在这样的情况下，你们作为员工的工资应该被排在第一个来偿还。公司作为老板，当然有责任把你们的工资付到手，这可是他们跟你签好的劳动合同上写明的，也是法律规定的事情。

解析：
当一个企业面临破产后却无力偿还工人薪资时，其行为无疑为是违法之举。根据相关规定，在企业进入破产程序后，劳动者所应获得的工资应当被优先清偿。企业肩负着根据劳动合同的条款以及国家制定的相关法律法规来支付员工薪酬这一责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。