干一个多月了，公司没有签合同，非本人故意情况下，造成公司损失

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以提供材料分享

[律师回复] 可以领取，具体可以联系社保缴纳中心办理失业保险

[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。

[律师回复] 可以协商一致，变更合同内容。

[律师回复] 具体什么状况呢 有没有凭证

[律师回复] 你好 被仲裁也是会收到书面通知 会通知仲裁开庭时间或者庭前和解

[律师回复] 可以主张近一年的双休日未休息的加班费。

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护

[律师回复] 如果有明确证据，会处罚的轻一点

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务？y

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 首先哈，如果你不是因为工作的事受了伤，那公司就不需要按照那种工伤补偿的方式给你钱了。但是，有时候也会有些特别的情况，比如说公司做错了什么让你受到了伤害，或者你们之间有过约定之类的，这时候公司可能还是要负点责任的。举个例子，假如说公司没有给你好好的工作环境，结果你受伤了，那他们可能就要负责给你赔医药费啊、误工费这些东西。
至于到底该赔多少，怎么算，这得看具体情况和你手里有的那些证据才能决定。

[律师回复] 可以要求一点误工费和交通费