泄漏公司资料怎么处理

泄露公司资料可是个大问题，这个违法行为该怎么处理还得看资料的重要性、搞出的麻烦有多大、还有就是泄露者是不是故意做坏事之类的。要是因为泄露资料让公司吃了大亏，那就可能犯上了侵犯商业秘密罪这档子事儿。说到民事方面，公司当然可以找泄露者要赔偿。公司自己也会有一套规定来管住这些乱来的行为，比如炒鱿鱼什么的。

泄露公司资料可是很严重的违法行为，主要看泄露的内容、后果还有你自己的意图。要是因为这个让公司遭受大损失的话，那可能就要触犯到侵犯商业机密罪这个麻烦事了。当然，公司也可以通过法律途径要求泄露者赔偿他们的损失。普遍来说，公司里应该都有一些规定来规范和惩罚这种行为，比如开除你之类的。

解析：
泄露公司机密信息属于一种严重违法行为，其具体处理方案通常依赖于泄露内容的特质、所引发的不良影响以及责任人的蓄意程度等多方面因素。若该行为给企业带来了不可挽回的巨大经济损失，甚至有可能触及到侵犯商业秘密罪行的法律红线。
值得注意的是，从民事角度而言，企业有权向责任人追讨相应的赔偿款项。大多数情况下，各大企业均设有严格的规章制度来规范并惩戒这类不当行为，例如解除劳动合同等严厉措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。