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劳务派遣工作7年,现在要打发临时工,

3.3w浏览 匿名 2024-10-29 鄂尔多斯
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劳务派遣是临时工吗
劳务派遣不一定是临时工。劳动派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的,所以,在法律上说,劳务派遣并不一定是临时工。
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劳务派遣是临时工吗
劳务派遣是一种灵活的用工方式,用人机构与劳动者签订劳动合同并支付薪酬,再将其派遣到其他单位工作,由该单位支付服务费用。劳务派遣工是被派遣到各单位工作的劳动者,与临时工在养老保险待遇、最低工资水平、劳动合同签订和薪资发放等方面存在明显差异。劳务派遣不仅限于临时工,还包括长期派遣和短期派遣等多种形式。
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劳务派遣属于临时工吗
劳务派遣是否属于临时工范畴? 劳务派遣工作者非短期员工,而是劳动力租赁的一种形式。派遣行业组织与劳动者签订劳动合同,支付薪资,再派遣至其他企业,接受派遣的企业需支付服务费用。劳务派遣工与临时工在退休养老保障、最低薪资、劳动合同履行及薪资发放等方面有明显差异。
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临时工转劳务派遣可以吗?
可以转为劳务派遣。但是一旦转为劳务派遣员工就需要服从劳务派遣公司的管理,劳务派遣公司负责替其员工缴纳五险一金,劳务输入单位负责替员工发放工资,并且劳动单位必须做到同工同酬。
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