公司老板宣布解散怎么要工资

公司老板要是宣布解散了，您可一定得要求把工资结清。这时候，您先得去跟公司好好商量商量，商量啥？就把工资啥时候给、咋个给法儿给定下来。要是商量了半天，公司根本就不搭理您或者就是没个准话儿，那您也别干等着。您可以去找劳动监察部门去反映这个事儿，或者直接申请劳动仲裁。反正不管咋样，公司得按照您实际上班的天数，还有之前说好的工资标准，把工资给您发了，这都是您应得的。

公司老板要是宣布解散，那您可有权让公司把工资结清。这时候，工资怎么付、啥时候付得先和公司商量清楚。要是商量了没个结果，您就可以去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。公司，得按照您实际工作的天数，还有之前约定好的工资标准来给您发工资。

解析：
若公司老板宣告解散公司，您有权要求公司结清工资。
首先，您需要与公司进行协商，确定工资支付的时间与方式。倘若协商未能达成一致结果，您可向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在此种情形下，公司需依据您实际工作的天数以及约定的工资标准来支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。