工伤鉴定跟伤残鉴定可以一起做吗

工伤鉴定和伤残鉴定，一般是不能一块儿做的。先说这工伤鉴定，这就是给劳动者在工作的时候受了伤做评定用的，它主要是照着《工伤保险条例》来办的。再看伤残鉴定，它管的事儿可就多了，交通事故、意外伤害啥的都在它的范围里头。正常情况下，得先确定是工伤，这就是工伤认定，等认定好了是工伤，然后再去做工伤鉴定。不过，也有特殊的时候，就好比因为交通事故受了伤还算是工伤的这种情况，这时候可能就和两种鉴定都沾边了，但这两种鉴定的流程和标准也不一样。

伤残鉴定的范围那可广着，像交通事故、意外伤害等多种情况都在它的范畴里。而工伤鉴定就不一样，它专门针对劳动者工作时受到的伤害进行评定，主要依据的可是《工伤保险条例》。
一般来说，这工伤鉴定和伤残鉴定可不能一块儿做。正常的流程是先进行工伤认定，认定是工伤之后，才会去做工伤鉴定。不过，也有特殊情况，比如说因为交通事故导致的工伤，这种时候可能就会涉及到这两种鉴定，但这两种鉴定的流程和标准是有区别的。

解析：
一般而言，工伤鉴定与伤残鉴定无法同时开展。工伤鉴定旨在对劳动者于工作期间所遭受的伤害予以评定，其主要依据为《工伤保险条例》。而伤残鉴定的涵盖范围更为宽泛，交通事故、意外伤害等多种情形均包含在内。正常情况下，需先进行工伤认定，在被认定为工伤之后，才开展工伤鉴定工作。在某些特殊情形下，例如因交通事故引发的工伤，或许会牵涉到这两种鉴定，不过其流程与标准也存在差异。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。